2010年上半年重庆公务员考试招考职位分析
中公教育 2010-03-22 19:55:31 评论(0)条
2010年重庆市上半年公务员招录工作已经展开，网络报名时间为2010年3月26日至3月31日，4月25日进行笔试。本文提供一些相关的职位分析，以有助于考生报考。
本次招考据统计今年全省上半年计划招考公务员3538名,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员3450名(包括人民警察3163名,从2008年重庆市选派到建制村和乡镇党政机关大学生中遴选招录287名)，参照公务员法管理机关(单位)人员88名。具体情况如下：
一、招录人数统计分析
| 地区部门 | 职位数 | 招考人数 |
| 璧山县(29) | 13 | 29 |
| 长寿区(56) | 19 | 56 |
| 城口县（17名） | 3 | 17 |
| 大渡口区（18名） | 3 | 18 |
| 大足县（49名） | 15 | 49 |
| 垫江县（10名） | 4 | 10 |
| 丰都县（39名） | 14 | 39 |
| 奉节县（27名） | 4 | 27 |
| 涪陵区(24) | 11 | 24 |
| 合川区（27） | 3 | 27 |
| 江津区（54） | 19 | 54 |
| 开县（34名） | 8 | 34 |
| 梁平县（20名） | 4 | 20 |
| 南川区（68） | 9 | 68 |
| 彭水县（47名） | 5 | 47 |
| 綦江县（25名） | 6 | 25 |
| 黔江区（30） | 4 | 30 |
| 荣昌县（20名） | 15 | 20 |
| 石柱县（39名） | 10 | 39 |
| 市公安局（2000名） | 50 | 2000 |
| 市交委 （60名） | 7 | 60 |
| 市审计局（10名） | 2 | 10 |
| 市司法局（410名） | 72 | 410 |
| 铜梁县（24名） | 7 | 24 |
| 潼南县（30名） | 4 | 30 |
| 万州区（62） | 27 | 62 |
| 巫山县（3名） | 1 | 3 |
| 巫溪县（31名） | 4 | 31 |
| 武隆县（58名） | 11 | 58 |
| 秀山县（44名） | 5 | 44 |
| 永川区（76） | 8 | 76 |
| 酉阳县（52名） | 9 | 52 |
| 云阳县（30名） | 4 | 30 |
| 忠县（15名） | 6 | 15 |
| 总计 | 386 | 3538 |
二、考试类别统计分析
本次考试共分为四个类别，1类职位招录人数最多，其次为2类、3类和四类职位。
| 考试类别 | 职位数 | 招考人数 |
| 1类 | 52 | 2010 |
| 2类 | 262 | 1118 |
| 3类 | 58 | 350 |
| 4类 | 14 | 60 |
| 总计 | 386 | 3538 |
三、学历要求统计分析
本次考试招录对专业要求较高，本科以上学历占到一半以上，尤其是研究生学历的招录人数也较多，占到了总人数的约1/3。体现出了此次重庆市公务员考试对高学历人才的重视。
| 学历学位 | 职位数 | 招考人数 |
| 本科及以上 | 234 | 1031 |
| 本科及以上并取得学士及以上 | 59 | 217 |
| 本科及以上学历并取得相应学位 | 31 | 780 |
| 研究生毕业及以上学历并取得相应学位 | 19 | 1220 |
| 专科及以上 | 43 | 290 |
| 总计 | 386 | 3538 |
四、排名前十的专业要求统计分析
| 专业要求 | 职位数 | 招录人数 |
| 不限 | 106 | 831 |
| 法学类 | 31 | 638 |
| 计算机科学与技术类 | 37 | 410 |
| 公安学类 | 12 | 315 |
| 痕迹检验专业 | 7 | 116 |
| 电气信息及电子工程类或电子信息科学及技术类 | 7 | 105 |
| 技术侦查专业 | 4 | 103 |
| 文件鉴定专业或文件检验技术专业 | 3 | 103 |
| 工商管理类、公共管理类、数学类、 物理学类、化学类或机械设计与制造类 |
4 | 102 |
| 公安视听技术专业或刑事图像技术专业 | 3 | 101 |
| 总计 | 214 | 2824 |
招考需求量最大的专业集中在法学、计算机等传统的热门专业上。另外，由于此次公安系统招录人数很多，因此对公安学专业的考生需求量极大。
五、基层工作经验要求统计分析
| 工作经历要求 | 职位数 | 招考人数 |
|
不限 |
368 | 3483 |
|
具有2年及以上基层工作经历 |
16 | 45 |
|
具有2年及以上相关工作经历 |
2 | 10 |
|
总计 |
386 | 3538 |
六、其他要求
主要包括性别限制、分配去向、相关职业证书要求、工作性质说明、体检要求和放宽条件等。具体参照职位表中“其他要求”一项。