12日，2010年国家公务员笔试成绩公布的同时，人力资源与社会保障部也公布了各职位面试名单，考生在得知分数和同时也可确定自己是否进入首批面试名单。随后调剂职位表也出炉。为帮助各位考生系统了解今年国家公务员考试竞争情况，为即将到来的面试做好充分准备，华图教研中心对2010国家公务员考试数据进行了分析，为各位考生展现国家公务员考试现状，并为计划明年报考的考生提供参考。本篇为2010年国家公务员面试职位竞争分析及公务员报考指南。

　　》》2010国家公务员考试分数线划定 12日起可查分

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　　》》中央2010考录国家公务员调剂公告及调剂职位表

　　根据人面试名单，今年国家公务员职位间的竞争差别明显，一方面有大量面试分数线在120分以上的职位，面试竞争相当激烈，同时也有众多无人问津的冷门职位。

　　今年国家公务员考试面试分数线最高的职位是人力资源和社会保障部的“信访处主任科员及以下”职位，代码0401001001，分数线最高的十大职位如下表：

　　与最高分数线职位相比，今年国家公务员考试首批面试名单中还有5个部门的全部职位均无人进入面试：

　　这些部门的职位要么是专业要求严格(海南省地震局，要求地球物理专业)，要么是基层工作经历要求较高(三到五年基层工作年限)，要么是地处偏远(新疆、西藏和甘肃)。

　　另外，2010年国家公务员考试首批面试名单中无人进入面试的职位(包括上述五个部门中的七个职位)共有436个：

　　华图教研中心对这些职位进行分析后发现，这些职位一类是专业、学历或者工作经验要求严格的职位，如中央档案馆国家档案局的技术修复科主任科员以下的档案修复职位，要求“修复与装裱、鉴定与修复、文物鉴赏与修复”专业，符合条件的考生人数很少;另一类则是位于偏远地区(如新疆、西藏等地区)的基层职位，考生不愿报考。

　　目前已发布的调剂公告中，共有1902个职位的8831个面试名额供选择，符合条件的考生可根据调剂职位表的要求选择自己适合的职位。华图教研中心建议需要调剂的考生如无合适的职位，不妨考虑一些基层职位，基层职位一方面竞争较小，面试分数线低，另一方面则可以积累基层工作经历，为今后更好的发展积蓄力量。目前国家政策上越来越重视基层工作经历，1月5日，中组部副部长、人力资源与社会保障部部长尹蔚民曾表示，今后要把招录有基层工作经历公务员作为公务员考录工作的头等大事，各级机关录用公务员，要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例，今年中央和省级机关这一录用比例要进一步提高。要进一步完善相关政策，鼓励优秀高校毕业生到基层和生产一线去，在实践中增长才干，经受磨练。可以预见，今后国家政策上对基层工作经历的优惠将会越来越多，拥有基层工作经历发展空间也随之不断扩大。

　　目前国家对基层职位的政策倾斜程度刚刚开始并将逐年增加，华图教研中心建议各位考生，在基层职位积累经验后再谋求更高的发展也不失为一个明智的选择。