2024年经济师考试《中级人力资源》考点(4)
网络 2024-05-20 14:08:23 评论(0)条
三重需要理论(麦克里兰)
1、观点:由美国社会心理学家麦克利兰提出,认为人有三种需要成就需要、权力需要、亲和需要
2、在管理上的应用
①考虑员工以上三种需要的强烈程度,提供能够满足这些需要的激励措施。
②在组织人事安排上,测量、评价一个人的成就需要对如何分派工作和职位有重要的意义。
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