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　　人力资源管理与战略规划之间的联系

　　【单选题】

　　关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是(　)。

　　A、行政管理联系是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程

　　B、单向联系是指人力资源部门能够参与战略制定的过程

　　C、双向联系是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系

　　D、—体化联系是指战略规划和人力资源管理之间的互动是动态和全方位的

　　【答案】B

　　【点评】本题考查人力资源管理与战略规划之间的联系。单向联系的组织一般自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地。尽管这种联系方式已经承认了人力资源管理在执行战略规划方面的重要性，但是它却在战略制定阶段将人力资源管理部门排除在外。

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