初级经济师考试《人力资源》常考点:面试
网络 2023-03-28 09:53:03 评论(0)条
一、根据标准化程度划分的面试
二、根据组织形式划分的面试
三、压力面试
面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化以及所做出的反应。不过,压力面试要慎用,在确需采取时,最好对面试考官进行相关培训。
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一、根据标准化程度划分的面试
二、根据组织形式划分的面试
三、压力面试
面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛,对被面试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化以及所做出的反应。不过,压力面试要慎用,在确需采取时,最好对面试考官进行相关培训。
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