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　　劳动争议仲裁程序

　　【多选题】

　　下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的有(　)。

　　A、当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁

　　B、一方当事人向对方当事人主张权利

　　C、一方当事人向有关部门请求权利救济

　　D、对方当事人同意履行义务

　　E、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定

　　【答案】BCD

　　【解析】本题考查劳动争议仲裁程序。仲裁时效中断：(1)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的;(2)一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权力救济的;(3)对方当事人同意履行义务的。

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