不少人咨询过这样的问题：注册会计师持证人在河南会享受到什么福利?什么待遇?目前我国部分地区在cpa人才资格评定上煞费苦心，将cpa证书与职称类证书进行了“打通”式政策落地，也就是所谓的“贯穿职称制度”。拥有了cpa证书，在这些地区的事业单位工作，将视同已经取得了中级职称，甚至是高级职称，同时取得相应的工资与福利待遇，也算是实实在在的福利政策。河南省也参与其中，下面我们来看看河南地区是怎样具体实施这一政策的吧!
一、 河南：注会证书等同于高级会计师
2017年，河南省在全省高级职称评审工作安排的相关事宜中，就提到要拓展职业资格制度和职称制度之间的贯通渠道，扩大考核认定范围，将一级注册计量师、以及注册消防工程师、cpa这3个职业资格纳入考核认定范围。
其中，cpa考核认定为高级会计师，也就是说，拥有cpa资格，就等同于高级会计师，无须再去评定专门的高级职称。
二、 在河南，cpa持证人生活会发生什么改变?
cpa作为财会行业的“龙头”证书，是对持证人专业及能力的肯定认可。持有cpa证书，不仅薪酬待遇会得到质的提升，生活也会发生意想不到的改变，具体我们可以从以下两个方面分析。
1. 就业面十分广阔
截至2018年9月30日，中注协有执业会员(注册会计师)106020人、非执业会员141548人(其中国外及港澳台地区非执业会员601人)，个人会员总数达到247568人。整理来看，市场缺口还是很大，cpa人才供不应求。
纵观全国各地，随着硕士、博士人才的逐年增长，本科生的竞争优势也在逐年弱化，存在不小的就业压力。仅从河南的应届本科生来举例，根据cpa考试的报名条件，应届生是可以参加报考的，若是能在尽可能短的时间内取得cpa证书，就会增加许多就业选择的空间，是百利无一害的选择。
2. 薪资丰厚晋升快速
如果说一线城市应届生的月薪水平在4-6k中间浮动，那从河南整体来看，应届生的平均工资还要有一定程度的消减。财会领域内，很多人会有这样的感觉：“越有经验的财会人员越吃香”，的确，累积的工作经验是财会人员升职加薪的必要条件，但若考取了cpa证书，升职加薪可能会呈现跳跃式增长。应届毕业生若能及早地考下cpa证书，会和同龄人在薪资方面拉下不小的距离，让你赢在职场。
由此看来，河南省对cpa人才的重视程度还是相当高的，有了cpa证书，就相当于人生走了许多捷径，也为下一代争取到更好的生存环境，让他们可以自豪的赢在起跑线上。小编认为，考取cpa真的是性价比超级高的一个选择。
看到以上的福利政策，大家是否增强了cpa考试的决心呢?祝愿大家通过自己的不懈努力早日步入cpa人才大军。
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